Jobid=a0f8b80937af (0.0359)
Vacature kenmerkenStandplaatsVughtContractduur35 maandenUren per week38 – 38Maandsalaris€3.602,00 – €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO oude stijl; br / HBO BachelorVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer70212DienstverbandTijdelijke aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijvingWaar ga je werken?Je komt te werken binnen het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), afdeling Learning Development. In deze omgeving werk je samen met (senior) ontwerpers, ontwikkelaars en vak- en instructiegroepen aan het vernieuwen en verbeteren van onderwijs- en leeroplossingen binnen het CBRN-domein.Doel van de functieAls onderwijsinnovator initieer en realiseer je onderwijsvernieuwing. Je adviseert over de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen en draagt eraan bij dat CBRN-opleidingen aantoonbaar effectiever, aantrekkelijker en uitvoerbaar zijn binnen de geldende kaders.Wat ga je doen?Onderwijsinnovatie projectuitvoeringSignaleren en analyseren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in het onderwijs.Opstellen en uitwerken van innovatie- en projectvoorstellen.Organiseren en (laten) uitvoeren van pilots.Begeleiden van projectmedewerkers en bewaken van voortgang en communicatie.Ondersteunen van vak- en instructiegroepen bij de implementatie van innovatieve (digitale) leermiddelen.Ontwerpen van opleidings- en trainingsoplossingenOrganiseren van input van subject matter experts (SME’s) en benodigde middelen.Uitvoeren van (deel)onderzoek en rapporteren over de resultaten.Opstellen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.AdviseringAdviseren over effectief en aantrekkelijk onderwijs en de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen.Ondersteunen van ontwikkelaars (o.A. LSP) en instructiegroepen bij de toepassing van deze middelen in opleidingen.Jouw speelruimteJe legt verantwoording af aan je direct leidinggevende over de inhoud, planning en voortgang van innovatieprojecten. Binnen vastgestelde procedures, protocollen en ontwerp- en kwaliteitskaders werk je zelfstandig en neem je besluiten over de aanpak en uitvoering van toegewezen projecten en adviezen.Wat breng je mee?Kennis van moderne (digitale) didactiek en opleidingsontwerp.Inzicht in onderwijskundige en technologische trends.Sterke analytische vaardigheden en conceptueel denkvermogen.Het vermogen om onderwijsbehoeften te vertalen naar praktische en toepasbare (technologische) oplossingen.Samenwerking contactenJe stemt regelmatig af met docenten, instructeurs, SME’s, ontwerpers, ontwikkelaars en vakgroepen. Daarnaast werk je samen met interne ondersteunende afdelingen (zoals ICT, AV en digitale ondersteuning) en heb je waar nodig contact met externe leveranciers en kennisinstituten.Functie-eisenVereistErvaring met onderwijs, opleiding of training.Basiservaring met digitale didactiek en het inzetten van (digitale) leermiddelen.GewenstKennis van project- en/of verandermanagement.Affiniteit met ICT en technologische toepassingen in het onderwijs.Een opleiding in de richting van onderwijsinnovatie, onderwijskunde, learning development of een vergelijkbare richting.CompetentiesSterk analytisch vermogen.Goede communicatieve vaardigheden.Innovatief en conceptueel denkvermogen.Proactieve houding en initiatief nemen.Vermogen om te adviseren en anderen te beïnvloeden.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.602,00 – €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur35 maandenMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaardenDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.Het IKB kan gebruikt worden voor:- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; br /- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; br /- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; br /- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; br /- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets; br /- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.BijzonderhedenEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.Selectieproces:Interne kandidaten binnen Defensie hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.Defensie behoudt zich het recht voor de vacature voortijdig te sluiten wanneer zich voldoende geschikte kandidaten hebben gemeld.Wij adviseren daarom niet te lang te wachten met het insturen van je CV en motivatiebrief.Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Werkt de sollicitatiebutton niet? Dan kunt u uw cv en motivatie sturen naar , onder vermelding van Projectleider onderwijsinnovatie (70212).Meer over de functiegroepOrganisatienaamMinisterie van DefensieOrganisatieomschrijvingDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.Organisatie-URL LandmachtAfdelingsomschrijvingDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.Afdeling-URL meer informatie over deze vacature:Martijn meer informatie over de sollicitatieprocedure:Isabelle van : Vught Niveau: HBO oude stijl; br / HBO Bachelor38 uren perweek €3.600 ~ €5.750 salaris Onderwijs / opleiding Projectleider onderwijsinnovatie Dit ga je doenWaar ga je werken?Je komt te werken binnen het Defensie CBRN Centrum (D-CBRN-C), afdeling Learning Development. In deze omgeving werk je samen met (senior) ontwerpers, ontwikkelaars en vak- en instructiegroepen aan het vernieuwen en verbeteren van onderwijs- en leeroplossingen binnen het CBRN-domein.Doel van de functieAls onderwijsinnovator initieer en realiseer je onderwijsvernieuwing. Je adviseert over de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen en draagt eraan bij dat CBRN-opleidingen aantoonbaar effectiever, aantrekkelijker en uitvoerbaar zijn binnen de geldende kaders.Wat ga je doen?Onderwijsinnovatie projectuitvoeringSignaleren en analyseren van ontwikkelingen, behoeften en knelpunten in het onderwijs.Opstellen en uitwerken van innovatie- en projectvoorstellen.Organiseren en (laten) uitvoeren van pilots.Begeleiden van projectmedewerkers en bewaken van voortgang en communicatie.Ondersteunen van vak- en instructiegroepen bij de implementatie van innovatieve (digitale) leermiddelen.Ontwerpen van opleidings- en trainingsoplossingenOrganiseren van input van subject matter experts (SME’s) en benodigde middelen.Uitvoeren van (deel)onderzoek en rapporteren over de resultaten.Opstellen, afstemmen en laten vaststellen van globale en definitieve opleidingsontwerpen.AdviseringAdviseren over effectief en aantrekkelijk onderwijs en de inzet van (nieuwe) digitale leermiddelen.Ondersteunen van ontwikkelaars (o.A. LSP) en instructiegroepen bij de toepassing van deze middelen in opleidingen.Jouw speelruimteJe legt verantwoording af aan je direct leidinggevende over de inhoud, planning en voortgang van innovatieprojecten. Binnen vastgestelde procedures, protocollen en ontwerp- en kwaliteitskaders werk je zelfstandig en neem je besluiten over de aanpak en uitvoering van toegewezen projecten en adviezen.Wat breng je mee?Kennis van moderne (digitale) didactiek en opleidingsontwerp.Inzicht in onderwijskundige en technologische trends.Sterke analytische vaardigheden en conceptueel denkvermogen.Het vermogen om onderwijsbehoeften te vertalen naar praktische en toepasbare (technologische) oplossingen.Samenwerking contactenJe stemt regelmatig af met docenten, instructeurs, SME’s, ontwerpers, ontwikkelaars en vakgroepen. Daarnaast werk je samen met interne ondersteunende afdelingen (zoals ICT, AV en digitale ondersteuning) en heb je waar nodig contact met externe leveranciers en kennisinstituten.Dit krijg jeSalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.602,00 – €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur35 maandenMaximaal aantal uren per week38Dit bieden we nog meerDefensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.Het IKB kan gebruikt worden voor:- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer; br /- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum; br /- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering; br /- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering; br /- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets; br /- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.- Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.Dit vragen wijVereistErvaring met onderwijs, opleiding of training.Basiservaring met digitale didactiek en het inzetten van (digitale) leermiddelen.GewenstKennis van project- en/of verandermanagement.Affiniteit met ICT en technologische toepassingen in het onderwijs.Een opleiding in de richting van onderwijsinnovatie, onderwijskunde, learning development of een vergelijkbare richting.CompetentiesSterk analytisch vermogen.Goede communicatieve vaardigheden.Innovatief en conceptueel denkvermogen.Proactieve houding en initiatief nemen.Vermogen om te adviseren en anderen te beïnvloeden.Hier kom je te werkenDe Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.BijzonderhedenEen veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.Selectieproces:Interne kandidaten binnen Defensie hebben bij gelijke geschiktheid voorrang boven externe kandidaten.Defensie behoudt zich het recht voor de vacature voortijdig te sluiten wanneer zich voldoende geschikte kandidaten hebben gemeld.Wij adviseren daarom niet te lang te wachten met het insturen van je CV en motivatiebrief.Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.Werkt de sollicitatiebutton niet? Dan kunt u uw cv en motivatie sturen naar , onder vermelding van Projectleider onderwijsinnovatie (70212).Stel gerust je vraagVoor meer informatie over deze vacature:Martijn meer informatie over de sollicitatieprocedure:Isabelle van
Deel deze vacature: