Jobid=2745_4541344 (0.07)
Draag bij aan de toekomst bij Scania als Proces Technicus
Vergroot uw kans om de sollicitatieronde te bereiken door de volledige functieomschrijving te lezen en snel te solliciteren.
Als Proces Technicus werk jij samen met collega’s aan één helder doel. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het geautomatiseerde lakproces door installaties goed in te stellen en te bedienen. Je bewaakt de kwaliteit, speelt in op storingen en lost eerstelijns problemen op samen met je team. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen, zodat het proces veilig en efficiënt blijft verlopen. Als betrokken Proces Technicus ben jij daar dé aangewezen persoon voor. Verder houd jij je bezig met het:
- analyseren van storingen, afwijkingen en procesdata om het lakproces continu te verbeteren.
- uitvoeren en begeleiden van verbeteracties op basis van analyses en kwaliteitscontroles.
- bewaken en vastleggen van kwaliteit en procesgegevens, met ondersteuning van systemen zoals PowerBI.
- samenwerken met collega’s van andere afdelingen en externe partijen om het proces optimaal te laten verlopen.
- ondersteunen van collega’s en meedenken over veilig, prettig en stabiel werken binnen het team.
De missie van Scania
In meer dan 100 landen werken wij met zo’n 58.000 collega’s aan duurzame transportoplossingen. Hierbij staat de klant op nummer1. Onze kernwaarden en principes zijn ons navigatiesysteem. Zo blijven we op de goede weg. We kijken vooruit, iedereen telt mee en jouw mening horen we graag. We drive real change.
Wij zijn dé specialist in het lakken van kunststof cabine- en chassisonderdelen. Met één van de meest geavanceerde lakprocessen ter wereld en een volledig geautomatiseerde lakrobotlijn leveren we topkwaliteit aan alle Scania‑truckfabrieken in Europa. We werken met de nieuwste laktechnieken en zetten ons in voor innovatie, verduurzaming en digitalisering. In onze LEAN‑werkomgeving heerst een open, toegankelijke cultuur waarin ieders stem telt. Samen metzo’n25collega’s in 3‑ploegen werk je in een team dat bekendstaat om praktische ervaring, veel kennis en een open, nuchtere werksfeer.
- een mbo‑3 of mbo‑4 diploma in een technische richting.
- affiniteit met computers en digitale systemen.
- de vaardigheid om duidelijk te communiceren in Nederlands en Engels.
- een brutomaandsalaris tot €4.496 (op basis van een fulltime dienstverband).
- een functie in 3‑ploegen met een ploegentoeslag van 20%.
- 27 vakantie dagen en 17,48 ADV‑uren die je vrij kan besteden.
- een winstdeling die kan oplopen tot €2.650.
- de ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Morgen verbeteren begint vandaag
Ontwikkel jezelf tot specialist in robotgestuurde lakprocessen bij Scania. Of, zoals we het ook wel zeggen: let’s drive the future together.
Veelgestelde vragen over Scania Production Zwolle
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Scania Production Zwolle
Hoe ziet het sollicitatieproces bij Scania Production Zwolle eruit?
Het sollicitatieproces bij Scania Production Zwolle begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Scania biedt diverse functies aan, van monteurs tot logistiek medewerkers, en staat open voor nieuwe talenten.
Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Scania Production Zwolle?
Als starter bij Scania Production Zwolle werk je aan de assemblage van vrachtwagens in een dynamische omgeving. Je week bestaat uit productieactiviteiten, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Scania Production Zwolle voor starters?
Scania Production Zwolle biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Veel leidinggevende collega’s zijn begonnen als monteur of logistiek medewerker en intern doorgegroeid. Met de juiste drive kun je hier heel ver komen.
Hoe ondersteunt Scania Production Zwolle mijn professionele ontwikkeling en opleiding?
Scania Production Zwolle investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie.
Wat verdien ik als starter bij Scania Production Zwolle, en hoe groeit mijn salaris mee?
Het startsalaris bij Scania Production Zwolle varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast ontvang je een 13e maand, winstdeling en 8% vakantiegeld.
Hoe wordt er bij Scania Production Zwolle omgegaan met werk-privébalans?
Scania Production Zwolle hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen en een flexibel werkrooster.
Kan ik als starter bij Scania Production Zwolle ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?
Ja, het is mogelijk om (tijdelijk) te werken bij één van de internationale vestigingen van Scania, aangezien het onderdeel is van het wereldwijde TRATON-concern. Scania stimuleert mobiliteit binnen de organisatie en biedt kansen voor internationale uitwisselingen, met name voor medewerkers die zich verder willen ontwikkelen binnen productie, logistiek, techniek of management. xgiwjmb Voor ambitieuze starters die internationale ervaring willen opdoen, kunnen er interessante trajecten of detacheringen beschikbaar zijn na de eerste periode in Zwolle.
Gerelateerde vacatures
Onderhoud & Reparatie,Onderhoud & storingsdienst (allround),Industriële techniek & productie,Industriële automatisering & PLC
Deel deze vacature: