Jobid=50ec88d561a8 (0.0173)
Als recruiter operators werk je nauw samen met hiring managers om vacatures te inventariseren en hun behoeften te begrijpen. Je werkt in een hecht team van ervaren professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Werkweek van 32 tot 40 uur, met hybride werken na 3 maanden.Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.Toegang tot interne opleidingen, workshops en online trainingen.Ondersteuning van een hecht team dat wekelijks samenkomt.Strategische HR-partner sinds 1977 met 60 locaties.We zoeken een enthousiaste recruiter met ervaring in de levensmiddelenindustrie.Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter.MBO3-4 of HBO werk- en denkniveau.Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.Rijbewijs B en eigen auto.Over het bedrijfStart People is al sinds 1977 een vertrouwde naam in de wereld van werk en talent. Vanuit onze locatie in Meppel werk je voor een organisatie die zich inzet voor inclusiviteit, betrokkenheid en daadkracht. Bij Start People heerst een open en toegankelijke werksfeer waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Het teamJe komt terecht in een hecht en professioneel team dat wekelijks samenkomt om kennis en ervaringen te delen. Dit zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin je kunt leren, groeien en samenwerken aan gezamenlijke doelen. Het team staat bekend om de open communicatie en de bereidheid om elkaar te ondersteunen, waardoor je je snel thuis zult voelen.
Deel deze vacature: