Jobid=623246687672272965 (0.0989)
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij een organisatie waar processen
goed zijn ingericht en waar nauwkeurig werken belangrijk is. De
werkomgeving is gestructureerd en professioneel, zonder dat het
afstandelijk aanvoelt. De cultuur is open en nuchter: collega’s
werken prettig samen, communiceren duidelijk en helpen elkaar waar
nodig.
Binnen het team is er aandacht voor
kwaliteit, resultaat en onderlinge betrokkenheid. Medewerkers nemen
verantwoordelijkheid voor hun werk en krijgen de ruimte om mee te
denken en zich verder te ontwikkelen.
Functieomschrijving
In deze functie ondersteun je bij de dagelijkse
HR‑werkzaamheden en zorg je dat de personeelsadministratie op orde
is. Je verwerkt gegevens, houdt dossiers bij en ondersteunt bij
onderdelen van de loonverwerking.
Je bent een
aanspreekpunt voor collega’s en zorgt ervoor dat vragen over
HR‑zaken duidelijk en netjes worden afgehandeld. Je hebt een brede
rol waarin administratie, controle en communicatie
samenkomen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere
uit:
- Ondersteunen bij personeels- en
HR‑administratie; - Beantwoorden van vragen van
medewerkers en leidinggevenden; - Verwerken van
mutaties zoals contractwijzigingen, verlof en
verzuim; - Ondersteunen bij in-, door- en
uitstroomprocessen; - Voorbereiden en controleren
van gegevens voor loonverwerking; - Bijhouden van
personeelsdossiers en administratie; - Opstellen
van rapportages en overzichten; - Meedenken over
verbetering en digitalisering van
processen.
Functie-eisen
Je
bent iemand die nauwkeurig werkt en het prettig vindt om zowel
administratief als ondersteunend bezig te
zijn.
Je herkent jezelf in het
volgende:
- MBO+ of HBO werk- en
denkniveau; - Ervaring in HR‑, administratieve of
ondersteunende functies; - Basiskennis van
arbeidsvoorwaarden en loonverwerking; - Je hebt
een afgeronde opleiding of certificering op het gebied van
loonadministratie of salarisverwerking; - Je gaat
zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie; - Je
bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met
systemen; - Je hebt een praktische instelling en
oog voor detail.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €2.700 en €3.900 bruto per
maand (afhankelijk van ervaring); - Fulltime
dienstverband of mogelijkheid tot parttime
diensteverband; - Extra jaarlijkse uitkering
naast je salaris; - Vakantiegeld en een ruime
verlofregeling met extra
dagen; - Pensioenopbouw;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheid
om deels thuis te werken; - Ruimte voor
ontwikkeling en opleidingen; - Informele
werksfeer met betrokken
collega’s.
Deel deze vacature: