jobid=A.0.0502
Heb jij ervaring als HR adviseur en gedij je goed in een omgeving vol veranderingen? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij een steentje bijdragen aan de continuïteit in de zorg? Dan ben jij wellicht de geschikte kandidaat om het team HR advies te versterken!
Wij zoeken een proactieve HR adviseur die ons team HR advies komt versterken voor 32-36 uur per week. Je komt onder andere te werken voor het rayon Noord en Midden Drenthe/Groningen (gemeenten Haren, Tynaarlo, Noordenveld, AA en Hunze, Assen, Midden-Drenthe en Groningen). Daarnaast ga je een rol spelen bij Icare brede onderwerpen en projecten.
Waar ga je werken?
Als HR-adviseur vervul je jouw functie vanuit de overkoepelende organisatie Espria, waarbij je specifiek voor Icare werkt. De functie HR adviseur is een functie binnen het team HR advies (9 collega’s) en valt onder de afdeling Mens en Arbeid (M&A) van Icare. De afdeling M&A bestaat uit meerdere teams en wordt aangestuurd door de manager Mens en Arbeid. Je werkt nauw samen met de andere disciplines van de afdeling M&A. In jouw rayon werk je nauw samen met de Rayonmanager en de verschillende teammanagers.
Binnen Espria kennen we het programma Samen gaan voor Resultaat (SVGR). Hierbij is één van de kernpunten om ondersteunende diensten centraal te organiseren zodat krachten en kennis gebundeld worden om gezamenlijk beter te presteren. Wil je hier meer over weten, bekijk dan het Jaarplan Espria 2025.
Dit is wat we je bieden
Om te beginnen bieden wij je een uitdagende, dynamische en afwisselende functie binnen een werkomgeving met gemotiveerde collega’s. De voorkeur gaat uit naar iemand die 32 – 36 uur per week beschikbaar is. De werkdagen worden in overleg afgestemd om zoveel mogelijk aan te sluiten op jouw wensen. Bij Icare streven we naar een langdurige samenwerking en bieden we:
- Salaris in schaal FWG 60. De inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een laptop, tablet en telefoon in bruikleen.
Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie: https://youtu.be/sEgj9MSo8QI.
Dit ga je doen als HR adviseur
Als HR adviseur bij Icare zet jij jouw brede HR-kennis en vaardigheden in om het rayon en de rest van Icare te ondersteunen. Je werkt nauw samen met lijnverantwoordelijken om HR-beleid te implementeren dat zowel strategische als operationele behoeften van de organisatie en het rayon dient. Je hebt een belangrijke rol in het optimaliseren en versterken van HR. Dit doe je door zowel de harde kant (zoals beleid, procedures en wetgeving) als de zachte kant (zoals cultuur en medewerkersbetrokkenheid) van HR te benaderen, samen met de lijnverantwoordelijken in het rayon.
Daarnaast ben je continu op zoek naar mogelijkheden om het werkplezier en de onderlinge verbinding tussen de collega’s te vergroten, zodat de zorgprofessionals in het rayon hun werk beter kunnen uitvoeren; niet alleen nu, maar ook in de toekomst. Dit doe je door verbeterinitiatieven te ondersteunen die de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers bevorderen en bij te dragen aan een optimale werkplek.
Je zorgt voor een goede balans tussen de belangen van het rayon en de centrale organisatie van Icare. Je kunt goed schakelen tussen lokale behoeften en de overkoepelende doelstellingen van de organisatie en het programma Samen gaan voor resultaat vanuit Espria.
Je bent creatief en proactief in het omzetten van problemen in kansen. Wanneer er zich uitdagingen voordoen, zoek je naar innovatieve oplossingen en werk je samen met de betrokkenen om veranderingen door te voeren.
In de complexe veranderende omgeving waar veel verschillende belangen spelen, weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden, terwijl je altijd de kaders van de organisatie in het oog houdt.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding HRM en meerdere jaren werkervaring als HR adviseur.
- Bij voorkeur heb je ervaring in een zorgomgeving, zodat je de specifieke uitdagingen van HR in de zorgsector begrijpt.
- Je staat stevig in je schoenen en werkt graag samen met anderen.
- Je zorgt ervoor dat samenwerking en communicatie centraal staan binnen je werkomgeving.
- Je hebt geen moeite om zelfstandig te werken; waar nodig zoek je de (digitale) verbinding met jou HR collega’s.
Ben jij die enthousiaste HR adviseur die wij zoeken? Reageer dan snel via de button “Solliciteer” op deze website!
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Folkert Meijer, Manager Mens en Arbeid op telefoonnummer 06-10786730 of via folkert.meijer@icare.nl.
Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Servicedesk Mens en Arbeid via werkenbijicare@icare.nl of (0522) 27 32 10.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Dienstverband: Bepaalde tijd met kans op vast.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: